بازار کار برای کارکنان امریکایی سختتر شده است
در دورهای که بازار کار داغ بود، کارکنان میتوانستند با استعفا و جستوجوی شغل جدید، حقوق و شرایط کاری بهتری به دست آورند؛ اما اکنون این گزینه برای بسیاری از افراد دیگر به اندازه گذشته در دسترس نیست.
به گزارش چندثانیه آنلاین: بلومبرگ در گزارشی به وضعیت نامطمئن کارکنان در امریکا پرداخته و میگوید: شرایط بازار کار دیگر مانند سالهای گذشته به نفع نیروی کار نیست.
رشد دستمزدها و فرصتهای ارتقای شغلی کاهش پیدا کرده و بسیاری از کارکنان احساس میکنند قدرت چانهزنی کمتری در برابر کارفرمایان دارند. همزمان، نگرانی درباره تأثیر هوش مصنوعی بر مشاغل مختلف افزایش یافته است.
یکی از نشانههای تغییر شرایط، کاهش تمایل یا توانایی کارکنان برای ترک شغل فعلی و پیدا کردن موقعیت بهتر است. در دورهای که بازار کار داغ بود، کارکنان میتوانستند با استعفا و جستوجوی شغل جدید، حقوق و شرایط کاری بهتری به دست آورند؛ اما اکنون این گزینه برای بسیاری از افراد دیگر به اندازه گذشته در دسترس نیست.
گسترش هوش مصنوعی نیز فشار تازهای ایجاد کرده است. شرکتها در حال بررسی این هستند که چه وظایفی را میتوان با فناوریهای جدید انجام داد و این مسئله نگرانیهایی درباره آینده برخی مشاغل، بهخصوص کارهای اداری و دانشمحور، ایجاد کرده است.